Arbeitsrecht

Die Arbeitsrechtsberatung erfolgt durch die Handwerkskammer und die Fachverbände, wobei die Handwerkskammer alle Kammermitglieder berät, die Beratung der Fachverbände jedoch nur für Innunsmitglieder kostenfrei erfolgt.

Ab 1. Januar 2012 gelten für das Gebäudereinigerhandwerk neue Mindestlöhneweiter
Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk allgemeinverbindlichweiter
Mindestlohn im Baugewerbe ab 01.12.2011weiter
Kündigungen, Klagen und Abfindungenweiter
Zeugnis oder Zwangsgeldweiter
Neues zur Befristung von Arbeitsverträgenweiter
Pass auf, was Du sagst!weiter
Urlaubsanspruch bei langer Krankheitweiter
Mindestentgelt in den Elektrohandwerken ab 1. Januar 2011weiter
Keine Abkürzung der gesetzlichen Kündigungsfristen?!weiter
Verzeichnis allgemeinverbindlich erklärter Tarifverträgeweiter
Beim "Anlernvertrag" ist Mindestlohn zu zahlenweiter
Nichtzahlung von Mindestlohn als Straftatweiter
Ferienzeit ist Ferienjobzeitweiter
Befristung eines Arbeitsvertrages bedarf der Schriftformweiter
Form eines Arbeitsvertragesweiter
Neues zu arbeitsrechtlichen Kündigungsfristen: weiter
Sonn- und Feiertagsarbeit und das Weisungsrecht des Arbeitgebersweiter
Neuer Mindestlohn im Maler- und Lackiererhandwerk ab 24.10.2009weiter
Neuerungen im Arbeitsrecht ab 01.07.2008: Pflegezeitgesetz weiter
Auch Mini-Jobber haben Anspruch auf bezahlten Urlaub weiter
Krankheitsanzeige: Arbeitgeber darf 3-Tage-Frist verkürzenweiter
Tarifregister Berlin-Brandenburgweiter
Aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) zur Frage etwaiger Altersdiskriminierung durch Versetzung von Arbeitnehmern in den Ruhestandweiter
Form und Zugang arbeitsrechtlicher Kündigungenweiter
Arbeitspflicht trotz Feiertagweiter
Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Altersrente? weiter
Meldung durch den Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung weiter
Die Pauschalabgaben für Minijobs sind per 1. Juli 2006 gestiegenweiter
Berechnung der werktäglichen Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz weiter
Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit weiter
Betriebliches Eingliederungsmanagement- zusätzlicher Bürokratismus oder Prämien vom Rehabilitationsträger?weiter
Änderungen im Kündigungsschutz 2004weiter
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach Übernahme eines Lehrlingsweiter
Tipps zur Kündigungweiter
Service im Überblick